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2026年年初，公安部下发决定命名全国第四批“枫桥式公安派出所”，东莞石龙公安分局兴龙派出所榜上有名。作为广东省4个上榜单位之一，兴龙派出所将“枫桥经验”与本土特色深度融合，用实干为东莞基层社会治理打造了可复制、可推广的“石龙样本”。
兴龙派出所地处中国历史文化名镇石龙镇的老城区，下辖3个社区、4个村，3.5平方公里的辖区内聚集着7.4万人口，独特的岭南文化与多元发展元素交织，让这里的基层社会治理工作兼具特殊性与复杂性。
石龙公安分局兴龙派出所所长刘荣耀：“这里的特点可以用四个词概括，水域长、边界交织、老年人多、矛盾纠纷多。面对这“四多”特点，我们提出了“四建”赋能工程的整体思路，一是依托东江，搭建水上枫桥，根系红色基因，二是秉承举重精神，创建和谐桃源，三是挖掘骑楼特色，共建平安高地，四是守护亚欧通道，构建幸福家园。”
如何让新时代“枫桥经验”在这片古老的土地落地生根，成为兴龙派出所多年来一直探索的课题。而石龙刻入骨髓的举重文化，正是派出所打开基层治理的一把“金钥匙”。派出所充分依托石龙“举重之乡”的文化名片，成立独具本土特色的“举重若轻”调解室，并特邀岳平田等3名举重冠军担任调解员。
游家与苏家自父辈起因琐事积怨，前不久，苏家大扫除的污水不慎流到游家的台阶，让邻里矛盾骤然爆发。这起纠纷转至“举重若轻”调解室后，岳平田面对情绪激动的双方，并没有急于评判是非曲直，而是以石龙举重传承故事和自身运动员生涯拉近距离。
岳平田顺势从法律规定、邻里相处之道等方面耐心调解，历经半年努力，两家人最终握手言和。另外，兴龙派出所还配套推行矛盾纠纷排查、分级、调解的闭环机制，2023年8月以来，已成功化解纠纷超1900宗，实现了矛盾风险动态“清零”。
而在举重文化之外，石龙的骑楼文化也被兴龙派出所充分挖掘，成为建设平安高地的另一个重要抓手，通过设立“骑楼义警”驿站，打通基层治理的“最后一米”。
2023年8月以来，兴龙派出所辖区违法犯罪警情下降64.7%、矛盾纠纷化解率99.5%、群众安全感和满意度达99%，真正实现了“矛盾不上交、平安不出事”。
位于兴龙派出所辖区的这家老牌外资企业，因历史遗留问题，厂房旧房产证标注的地址与实际管辖归属不符，导致企业在办理相关证照时屡屡受阻。
得知企业的难处后，民警黄仲林和同事多次到厂房现场实地走访、细致核实，梳理历史产权资料，最终厘清了厂房的实际管辖归属，为企业确定标准地址，彻底解决了困扰企业多年的现实难题。
为企业纾困解难，只是兴龙派出所暖心服务的一个注脚。针对辖区企业、老年及特殊群体的不同需求，兴龙派出所还着力构建幸福“家园”，推出便企、爱老、安扶系列服务，把警务服务的温度送到每一个群体身边。
面对辖区老龄化程度较高的社会现状，兴龙派出所更是将爱老服务做细做实。春节刚过，社区民警庞国栋就来到辖区老年人经常聚集的社区综合服务中心，针对近期的反诈重点为老年人进行科普，从常见的电信诈骗套路，到转账汇款的防骗要点，他都用接地气的家常话一一拆解，力图让老人们听得懂、记得住。
这样的暖心反诈宣传，在兴龙派出所的辖区里早已成为常态，民警们用一次次上门走访、一场场现场讲解，为老年群体筑起坚实的防骗防线。
除了扎根社区的暖心服务，针对石龙三面环水、东江穿城的地域特点，兴龙派出所还通过科技赋能，建“优”功能区、建“强”水警队伍、健全常态化联防应急机制，搭建起群众身边的“水上枫桥”，将平安守护的触角延伸至辖区的每一寸水岸线。
从深挖本土文化赋能基层社会治理，到贴心服务温暖企业群众，兴龙派出所以新时代“枫桥经验”为指引，用实干与坚守交出了一份亮眼的平安答卷。
（记者：陈雯婧 刘锐良）
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